9月3日，四川省人力資源和社會保障廳發(fā)布關(guān)于2019年高級職稱任職資格的通知，田灣河公司有1名員工通過正高級工程師任職資格，1名員工通過正高級經(jīng)濟師任職資格，4名員工通過高級經(jīng)濟師任職資格，同時經(jīng)四川省投資集團評審，田灣河公司有7名員工通過高級工程師任職資格。至此，田灣河公司高級、正高級專業(yè)技術(shù)職稱評審?fù)ǖ廊看蛲?，開創(chuàng)了田灣河公司員工職稱申報評審的歷史先河。

近些年來，按照集團公司對田灣河公司“水電人才中心”的定位要求，田灣河公司秉承“愛才如命、惜才如金、唯才是用”的選人用人理念，勠力同心抓隊伍，堅定不移謀發(fā)展，高度重視員工專業(yè)技能提升和專業(yè)技術(shù)發(fā)展工作，在員工專業(yè)技術(shù)職稱評審提升上積極尋求突破。經(jīng)過多次溝通聯(lián)系和準備，2019年底田灣河公司通過省經(jīng)信廳評審渠道報送了正高級和高級經(jīng)濟師等職稱評審材料，并實時關(guān)注收集網(wǎng)上填報及審查信息，針對不足想方設(shè)法查找資料補充完善，確保了報送材料及時完整，符合要求。

至今年9月，田灣河公司共有37名員工具備高級職稱任職資格，其中有4人具備正高級職稱任職資格，有54人具備中級職稱任職資格，有33人具備助理級職稱資格，中級以上職稱人數(shù)已占公司總?cè)藬?shù)的55%，并將不斷發(fā)展壯大，這為田灣河公司打造“水電人才基地”壓實了底氣。

人才是企業(yè)發(fā)展的基石。田灣河公司在工程建設(shè)和多年的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，通過不斷發(fā)展壯大，培育引進，培養(yǎng)了一批具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)人才隊伍，他們立足田灣河公司各個崗位，在田灣河公司打造“貢嘎明珠”和“水電+旅游”的創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用和傳幫帶標兵表率作用。田灣河公司將持續(xù)做好員工專業(yè)技能提升和專業(yè)技術(shù)發(fā)展工作，為田灣河公司高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)，為川投集團由大走向偉大育好水電人才活力之源、競爭之本。